Ich unterstütze Sie dabei, neue Wege zu entdecken, Ihre Zusammenarbeit zu stärken und Ihre persönliche Zufriedenheit zu steigern. Gemeinsam gestalten wir positive Veränderungen für eine erfolgreiche Zukunft.

Meine Ausbildung zum Systemischen Supervisor und Coach sowie meine vielfältigen Erfahrungen bilden die Grundlage meiner Arbeit. Während meiner Lehre zum Bankkaufmann bei der Dresdner Bank in Düsseldorf lernte ich, in einem großen Unternehmen verlässlich und strukturiert zu arbeiten. Auch die Herausforderung, sich beruflich neu zu orientieren, kenne ich aus eigener Erfahrung: Nach meiner Bankausbildung studierte ich katholische Theologie in Bonn und Münster. Das Studium mit seinen vielen Einzelfächern lehrte mich, Sachverhalte aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.

Seit ca. 25 Jahren arbeite ich mit Freude, Empathie und Gottvertrauen als Seelsorger im Erzbistum Köln. In dieser Zeit habe ich Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen begleitet und war Mitglied in unterschiedlichen Teams. Seit 2021 leite ich das Erzbischöfliche Diakoneninstitut und bin für die Ausbildung der Ständigen Diakone im Erzbistum Köln verantwortlich. Meine 17-jährigeTätigkeit als Notfallseelsorger hat mich gelehrt, auch in extremen Krisen den Überblick zu bewahren und mit Ruhe, Ausdauer und Empathie neue Perspektiven zu eröffnen. Als Ehemann und Vater von vier Kindern kenne ich so manche Herausforderungen im Spagat zwischen Beruf, Familie und Freizeit. Und spätestens als Anhänger von Fortuna Düsseldorf habe ich gelernt, mit Unvorhergesehenem umzugehen und Niederlagen mit Gelassenheit zu begegnen.

Seit 2017 arbeite ich als systemischer Supervisor und Coach in Leitungscoaching sowie in Einzel-, Team- und Gruppensupervision für verschiedene Auftraggeber:innen nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) und der Systemischen Gesellschaft (SG). 

In der Mediation biete ich Ihnen einen sicheren, wertschätzenden und vertraulichen Rahmen, um Konflikte zu bearbeiten und gemeinsam zu tragfähigen Lösungen zu gelangen, die alle Beteiligten zufriedenstellen.

Als zertifizierter Facilitator für LEGO® SERIOUSPLAY® mache ich mit dieser Methode und ihren Materialien unsichtbare Zusammenhänge spielerisch sichtbar. (Ein kurzes Video, das die Methode in 2 Minuten erklärt, findet sich hier). 

Mit meiner Akkreditierung als Practitioner des Team-Management-Profils® unterstütze ich Führungskräfte und Teams dabei, ihre Arbeitspräferenzen zu analysieren, die Kommunikation zuverbessern, Konflikte zu lösen und ein "High-Energy-Team" zu werden. 

Zudem berate ich Sie als Kompetenzenbilanz-Coach anhand Ihrer Biografie bei beruflichen Veränderungen und Karriereentscheidungen – mit der Methode der Kompetenzenbilanz®.